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新時(shí)代呼喚新?lián)?新時(shí)代需要新作為----恒質(zhì)公司應處召開(kāi)“新時(shí)代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}活動(dòng)動(dòng)員會(huì )

2018-10-22 09:24:43      點(diǎn)擊：
   為貫徹落實(shí)“新時(shí)代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}活動(dòng)精神，10月17日下午，恒質(zhì)公司先后召開(kāi)班子動(dòng)員會(huì )、中層干部動(dòng)員會(huì )，迅速傳達會(huì )議精神。

   動(dòng)員會(huì )上，許慧芬副經(jīng)理宣讀了《恒質(zhì)公司“新時(shí)代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}活動(dòng)實(shí)施方案》。

   許慧芬副經(jīng)理指出，一些干部職工在思想、工作、作風(fēng)、能力各個(gè)方面距群眾要求還有不小的差距，主要表現在精神狀態(tài)有差距，工作推動(dòng)有障礙。面對現在“大干一百天”，面對企業(yè)未來(lái)發(fā)展，我們必須統一思想、齊心協(xié)力，下決心、動(dòng)真格，調整工作狀態(tài)，轉變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。

   隨后，每個(gè)科室對照工作職責深刻查找本科室存在主要問(wèn)題，尤其是針對目前“大干一百天”最后的階段出現的人員懈怠、工作跟進(jìn)力度不大、溝通不到位等問(wèn)題，處領(lǐng)導和其他科室人員出謀劃策，確保出現的問(wèn)題各個(gè)擊破。

   吳清舟總經(jīng)理強調，要充分利用好這次主題活動(dòng)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要進(jìn)一步提高思想認識，把主題活動(dòng)作為“大干一百天”攻堅克難的抓手，當成比拼作為的平臺，進(jìn)一步調動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，確保高效的完成各項任務(wù)目標。

   最后，吳清舟總經(jīng)理提出四點(diǎn)要求：一、馬上行動(dòng)，迅速鼓濃氛圍。要把會(huì )議精神傳達到每一位干部職工。二、制定方案，積極推進(jìn)。要堅持問(wèn)題導向，找準存在問(wèn)題，剖析根源癥結，制定的方案要切實(shí)可行。三、領(lǐng)導帶頭、率先垂范。領(lǐng)導干部要帶好頭、作表率，既要擔當擔責、善于創(chuàng )新，又要抓好分管工作。四、對標先進(jìn)，突出典型。廣大干部職工要向先進(jìn)典型學(xué)習，進(jìn)一步轉作風(fēng)、提素質(zhì)、強本領(lǐng)，咬定目標、雷厲風(fēng)行，扭住不放、久久為功，全面激發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的強大動(dòng)力。